富煌集團(tuán)召開2012年度總結(jié)表彰大會(huì)
發(fā)布日期：2014/7/10 瀏覽次數(shù)：5523
大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)
“共慶龍歲輝煌日，同奔蛇年錦繡程。”2013年2月6日（農(nóng)歷臘月二十六），富煌集團(tuán)2012年度總結(jié)表彰大會(huì)隆重召開。黃麓鎮(zhèn)黨委書記李永龍、副書記陳松出席大會(huì)并在主席臺(tái)前排就坐。富煌集團(tuán)及各分子公司負(fù)責(zé)人出席會(huì)議，受表彰單位、個(gè)人及員工代表900多人參加了會(huì)議。
總結(jié)表彰大會(huì)由集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席王為忠主持。
大會(huì)首先表彰了2012年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。
頒獎(jiǎng)結(jié)束后，門窗公司副總經(jīng)理胡浩然、富煌鋼構(gòu)質(zhì)管部副部長(zhǎng)楊莉、安裝中心安全員陳萬勇分別代表先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人作了典型發(fā)言。
會(huì)上，富煌集團(tuán)董事長(zhǎng)楊俊斌分別與各子公司負(fù)責(zé)人簽訂了2013年目標(biāo)責(zé)任書；富煌鋼構(gòu)股份公司總經(jīng)理戴陽分別與各分公司負(fù)責(zé)人簽訂了2013年目標(biāo)責(zé)任書。
董事長(zhǎng)楊俊斌代表董事會(huì)作2012年度工作報(bào)告
在熱烈的掌聲中，楊俊斌代表董事會(huì)作2012年度工作報(bào)告。他代表董事會(huì)感謝各級(jí)政府和社會(huì)各界人士對(duì)富煌的大力支持與幫助；并向受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表示熱烈的祝賀！向奮戰(zhàn)在一線的廣大員工致以親切的問候！感謝全體員工一年來為構(gòu)筑“富煌夢(mèng)”所做出的積極貢獻(xiàn)。
楊俊斌說，今天是我第20次代表集團(tuán)董事會(huì)做工作報(bào)告。20次報(bào)告，20次不同的表述內(nèi)容，代表了企業(yè)在不同發(fā)展階段中的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，記錄下了一部富煌集團(tuán)從生死存亡的邊緣到勃勃生機(jī)的迅猛發(fā)展，從舉步維艱的原始積累到效益凸顯的資本擴(kuò)張，從粗放失衡的手工作坊到集約環(huán)保的現(xiàn)代化規(guī)模型企業(yè)的發(fā)展史詩(shī)。盡管這其中無處不浸染了我們辛勞的汗水和難以言說的艱難困苦，但卻構(gòu)筑起了我們“為了平凡的追求，為了家鄉(xiāng)的崛起”的夢(mèng)想。萬物速朽，但夢(mèng)想永在。夢(mèng)想是我們對(duì)自己的期許和承諾，這種期許和承諾是日日常新的。現(xiàn)在大家都在說“中國(guó)夢(mèng)”，這里所說的夢(mèng)其實(shí)是一種追求、一種執(zhí)著，一種咬定目標(biāo)不放松的信念。回顧富煌20年來的每一次工作報(bào)告，我們都會(huì)發(fā)現(xiàn)“拼搏創(chuàng)新，迎難而上”這條主線貫穿始終，正是這條主線編制出了一幅絢麗燦爛的“富煌夢(mèng)”。人常說：不是杰出的人才做夢(mèng)，而是善于做夢(mèng)的人才杰出。今天再一次站在歲末的門檻上，我們?cè)敢馀c大家一起敞開心靈，堅(jiān)定信念，以“創(chuàng)新的理念、務(wù)實(shí)的態(tài)度”繼續(xù)構(gòu)筑我們?nèi)杖諠u新的“富煌夢(mèng)”，從而為托起國(guó)人心中美麗的“中國(guó)夢(mèng)”貢獻(xiàn)一份力量。
一、2012年工作回顧
過去的2012年，是富煌集團(tuán)十二五規(guī)劃的重要一年，也是我們實(shí)現(xiàn)“富煌夢(mèng)”的重要一年。在“富煌夢(mèng)”的牽引下，我們牢固樹立發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的思想，堅(jiān)持“圍繞品牌抓市場(chǎng)，圍繞文化抓管理，圍繞管理抓效益，圍繞效益抓發(fā)展”的經(jīng)營(yíng)方針，“拼搏創(chuàng)新，迎難而上”，取得了來之不易的成績(jī)。這一年，我們優(yōu)化了集團(tuán)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)布局，大力發(fā)展低碳、環(huán)保經(jīng)濟(jì)，深入地推進(jìn)了“戰(zhàn)略性客戶+大客戶”營(yíng)銷戰(zhàn)略和人才戰(zhàn)略，強(qiáng)化了自主創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展的能力，以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度加強(qiáng)了內(nèi)部管理，全方位地開展了降本增效活動(dòng)，促進(jìn)了公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)步增長(zhǎng)，公司文化內(nèi)涵更加豐富，品牌競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)一步增強(qiáng)，綜合實(shí)力進(jìn)一步提高。
（一）完成了具有重大意義的十件大事；
（二）加強(qiáng)了集團(tuán)化管控，完善了公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)業(yè)格局；
（三）推進(jìn)了創(chuàng)意營(yíng)銷戰(zhàn)略，優(yōu)化了“戰(zhàn)略性客戶+大客戶”戰(zhàn)略；
（四）強(qiáng)化了內(nèi)部管理，優(yōu)化了人力資源配置，提高了經(jīng)濟(jì)效益；
（五）加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)，推動(dòng)了技術(shù)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)了品牌價(jià)值提升。
二、2013年的工作部署
2013年，是實(shí)施富煌集團(tuán) “十二五”規(guī)劃承前啟后的關(guān)鍵一年，是奠定富煌堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展的重要一年，更是富煌集團(tuán)面臨極大挑戰(zhàn)的一年。我們要有時(shí)不我待的緊迫感與危機(jī)感，牢固樹立發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)的思想，堅(jiān)持“四個(gè)圍繞”，
