“全國鋼結構工程優(yōu)秀建造師”榜單出爐，富煌鋼構3人上榜

   為提高我國鋼結構工程項目管理水平，落實工程建設領域責任主體，鼓勵鋼結構企業(yè)建造師高質量、高效率搞好鋼結構工程建設，促進項目經濟效益、人才效益和社會效益的提高，中國建筑金屬結構協(xié)會近日開展了“全國鋼結構工程優(yōu)秀建造師”評選活動，按照《全國鋼結構工程優(yōu)秀建造師的評選條件和辦法》，組織專家對各地方協(xié)會、企業(yè)推薦參評的建造師進行了認真審核，決定授予118名建造師“全國鋼結構工程優(yōu)秀建造師”稱號，安徽富煌鋼構股份有限公司孔維準、陳瑞、翟釗論榜上有名。

   孔維準、陳瑞、翟釗論曾分別負責“ 昆明萬達城(KCXS2017-10-A1地塊)一期娛雪、海洋樂園項目”、“ 北京環(huán)球影城主題公園項目  ”、“合肥紫云廣場裝配式項目 ”。在三位建造師的精心管理下，三個項目均高水平、高效益、高質量的完工并通過驗收，贏得了業(yè)主、總包的贊揚。同時，三個項目榮獲了“中國建設工程魯班獎”、“中國鋼結構金獎”、“合肥市優(yōu)質結構工程獎”等榮譽。

昆明萬達城(KCXS2017-10-A1地塊)一期娛雪、海洋樂園項目

北京環(huán)球影城主題公園項目

合肥紫云廣場裝配式項目

   據悉，“全國鋼結構工程優(yōu)秀建造師”的評選活動由中國建筑金屬結構協(xié)會組織開展，旨在提高我國鋼結構工程項目管理水平，鼓勵建造師高質量、高水平、高效益地搞好鋼結構工程建設，弘揚和宣傳廣大建設者的先進事跡，實現項目經濟效益、人才效益和社會效益的最大化。

   一直以來，富煌鋼構高度重視人才培養(yǎng)，堅持“以人為本”的發(fā)展戰(zhàn)略，建立健全人才發(fā)展通道和激勵約束機制，采取“以師帶徒”的方式，鼓勵年輕員工深入一線學習實踐，定期組織內部和外部專業(yè)技術知識學習。同時，公司不斷加強團隊文化建設，通過豐富多彩的黨建、團建活動提升企業(yè)凝聚力，為各項工作提供有力的人才和組織保障。

   此項榮譽的獲得，不僅是對公司技術人員能力的充分肯定，更加彰顯了企業(yè)的生產管理水平。公司將更加重視人才隊伍建設，為員工成長和成才搭建有力平臺、創(chuàng)造有利條件，實現人才與企業(yè)共創(chuàng)、共贏、共長。希望獲獎人員發(fā)揮示范帶頭作用，繼續(xù)努力推動管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新活動，為持續(xù)提高公司的項目管理水平，助力鋼結構行業(yè)的健康發(fā)展作出新的貢獻。